Calidad, igualdad y conciliación

Calidad

Estamos en continuo proceso de nuestros procesos de calidad. Fuimos la primera empresa de España en conseguir el Certificado AENOR para escuelas infantiles, además de otros sistemas de calidad relativos a la gestión de servicios.

Además, priorizamos la formación constante de nuestra plantilla, especialmente en las buenas prácticas educativas y en la gestión de los procedimientos de gestión educativa, metodologías innovadoras y seguridad infantil.

Empresa certificada en Sistema de gestión de calidad ISO-9001

Promoción de la Formación Las Palmas SL fue la primera empresa certificada por AENOR en la Norma 172402, estando actualmente 21 escuelas infantiles del grupo certificadas en la norma 172402.

Escuela Infantil Victoria Kamhi

Escuela Infantil Calimero

Premios y reconocimientos

PREMIO EDUCACIÓN VILLA DE MOSTOLES
  • Escuela Infantil Municipal Platero Y Yo
4º PREMIO “MEJORA TU ESCUELA PÚBLICA” FUNDACIÓN LA CAIXA
  • Escuela Infantil Municipal Agapito Marazuela del Ayto del Real Sitio de San Ildefonso
1º IMPLANTACIÓN DE CALIDAD NORMA 172 – AENOR EN ESPAÑA. AENOR
  • Escuela Infantil Municipal Victoria Kamhi del Ayto de Aranjuez.
1º PREMIO NACIONAL “CREARTE”. MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CULTURA
  • Escuela Infantil Municipal Petirrojo del Ayuntamiento de Torrejón de La Calzada.
PREMIO UNICEF PROGRAMA DE INFANCIA UNICEF
  • Escuela Infantil Municipal Petirrojo del Ayuntamiento de Torrejón de La Calzada.
3º PREMIO INNOVACIÓN DEL NACIONAL PARA CENTROS EDUCATIVOS. CORTE INGLÉS
  • Escuela Infantil Municipal Petirrojo del Ayuntamiento de Torrejón de La Calzada.
PREMIO INFANCIA DE LA COMUNIDAD DE MADRID COMUNIDAD DE MADRID
  • Proyecto “JUEGA EN TU BARRIO (LUDOMOVIL)” del Ayuntamiento de Móstoles
PREMIO INFANCIA DE LA COMUNIDAD DE MADRID COMUNIDAD DE MADRID. CERTAMEN DE ERECHOS DE LA INFANCIA Y POLÍTICA MUNICIPAL EN LA CATEGORÍA DE POLÍTICAS INTEGRALES DE INFANCIA UNICEF–FEMP (Federación Española de Municipios)
  • Comisión de Participación Infantil y Adolescente de Móstoles. Ayuntamiento de Móstoles Servicio de Dinamización Infantil de Coslada

Plan igualdad y conciliación familiar

Promoción de la Formación Las Palmas SL es una empresa sensible y comprometida con la Igualdad de Genero y con las políticas de igualdad. Por ello disponemos de un Plan de Igualdad consensuado entre empresa, sindicatos y representantes de los trabajadores y trabajadoras. Este plan refuerza el compromiso de la compañía por la transparencia en su política retributiva, y se adapta a las actuales leyes y normativas en materia de igualdad.

Además del Plan de Igualdad, disponemos de diferentes acuerdos que potencian y mejoran las condiciones de conciliación familiar y laboral que redundan en beneficios a los trabajadores y trabajadoras de nuestra plantilla

Apostando por la inclusión de personas con discapacidad

La inclusión de personas con discapacidad es otro de los proyectos desarrollados desde hace años, tanto directamente como a través de convenios de colaboración con Centros Especiales de Empleo, promoviendo la inclusión en nuestra estructura de trabajadores y trabajadoras con discapacidad en todos los sectores de la empresa.